栗原社労士事務所

　私は、大学で社会福祉を学んだ後、政令市の本庁・区役所で福祉行政（障害福祉、児童福祉、生活保護、介護保険など）を約２０年間にわたって担当していました。また、社会福祉士の資格も持っています。

　社労士サービスの中で、こうした「知識」「経験」を活かして、福祉・介護・医療事業の人事・労務管理や組織運営のお役に立てるよう努力しています。

栗原　 徳（くりはら めぐむ）

（特定社会保険労務士、社会福祉士）

栗原社労士事務所

私は「出向いて行く」主義ですので、貴事業所・施設に訪問いたします。

お気軽に連絡してください。

〒８０７－０８２２

北九州市八幡西区瀬板１－８－７

ＴＥＬ：０９３－２３０－４７３７

＊外勤中のときは、携帯電話に自動転送（料金は当事務所が負担）

ＦＡＸ：０９３－２３０－０５０４

メール： kurihara@sr-kuri.com

チャットワーク： https://chatwork.com/kurihara

（チャットワークとは？→https://go.chatwork.com/ja/）

＜サービス・メニュー＞

◇顧問契約による継続サービス

• 労働関係法や福祉・介護・医療関係法を分かりやすく説明し、法人・事業所・施設の実情に応じた適用・運用を支援します。

• 「労働関係法」＋「福祉・介護・医療関係法」＋「経営の原理・原則」をふまえて、人事・労務管理、組織運営についてアドバイスします。

• 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険に関する手続き代行やアドバイスをします。

◇就業規則と関連規程の整備

就業規則は、職場のルールブックであり、経営者と職員との間の契約書です。

法人・事業所の実情と今後の方針・希望をふまえて「働くルール」を整備することで、労働関係法を守り、人事・労務管理がしっかりできる職場にします。

◇職員研修の実施

仕事ができる「人」が育ち、仕事の成果が上がる「組織・職場」にするための研修をします。

◇人事制度の構築・運用支援

法人・事業所の実情と今後をふまえて、「人を育てる」「人が育つ」人事制度をつくり、組織全体の質を向上させます。

◇福祉・介護事業の運営アドバイス

福祉・介護事業の根拠法・関係法をきちんと守り、効率的・効果的に運営できるよう、アドバイスします。

◇上記に関連するご相談・ご要望に対応

労働関係法、人事・労務管理、福祉制度など、さまざまなご相談・ご要望について、個別相談や研修などにより柔軟に対応します。

※このホームページに書いていないことでも対応できる場合があります。